【藏金源人才觀】
秉持“尊重人的價(jià)值、開(kāi)發(fā)人的潛能”人才工作宗旨，把藏金源打造成一個(gè)海納百川的組織，在這個(gè)組織里，培養(yǎng)和造就一支有使命感與責(zé)任感的人才隊(duì)伍。
【指導(dǎo)思想】
尊重人的價(jià)值
藏金源倡導(dǎo)人人是人才。只要認(rèn)同藏金源發(fā)展理念，具有職業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì)，能創(chuàng)造業(yè)績(jī)，都可以成為藏金源的人才。
開(kāi)發(fā)人的潛能
藏金源把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度，不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、工作的機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，全方位多層次培養(yǎng)人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。
【人才管理】
藏金源推動(dòng)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行多崗位、跨職能、跨行業(yè)歷練，不斷優(yōu)化人與崗位、人與團(tuán)隊(duì)、人與組織的匹配度，完善人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和水平，保持組織的激情與活力。
